証券外務員一種試験、合格しました！！

証券外務員一種試験に合格しました！！

ここ一ヶ月ほど準備してきて、今週の月曜日に受験していました。本日朝一番に人材開発部の方から発表があり、嬉しいというより、ホッとしています。

この４月から試験制度に変更があり、

• 特定店頭デリバティブ取引

も出題範囲に追加され、かなり苦戦していました。数回の模擬試験の結果も芳しくなく、圧力もあったので、この数週間はキツかったです…。

これで、心穏やかにゴールデンウィークを迎えられます！

初めての給料日

何とか社会人4週目を終え、今日は初めての給料日でした。
丁度良い区切りなので、近況を記録しておきます。

今朝、15日の1人目に続いて2名、同じ研修所から会社を辞めていきました。それぞれ事情はあるのでしょうが、研修の大変さも恐らく理由の一つです。

今日はこれまで学んだ知識をプレゼンテーションしたのですが、大失敗してしまい、落ち込みました。こういう時には、会社を去っていった人達の気持ちも、少し理解できてしまうのでした。

けれど、同じ班のメンバーがとても温かい反応を示し、助言もしてくれて、何とかめげずに頑張っています。

来週の月曜には証券外務員一種の試験があるので、その対策でも忙しいです。睡眠不足がこたえていますが、この試験に合格できないと配属の希望も通りにくくなるし、ダメ元で応募したディーリングの研修(倍率高し)でも門前払いされてしまいます。

この週末の時間は全て、試験勉強に投資して、資格と知識を得て、少しずつでも状況を改善していきます！

ATMで初めての給与が振り込まれている事をしっかりと確認してから帰路についた一日でした。

フルメタル・パニック！疾るワン・ナイト・スタンド

疾るワン・ナイト・スタンド―フルメタル・パニック! (富士見ファンタジア文庫) 著者：賀東 招二 販売元：富士見書房 Amazon.co.jpで詳細を確認する

｢フルメタ｣の第3冊目、長編2作目の｢疾るワン・ナイト・スタンド｣を再読しました。

｢戦うボーイ・ミーツ・ガール｣での千鳥かなめ誘拐事件から2ヵ月後、再び相良宗介と千鳥かなめをテロ・グループが襲います。東京を舞台に、ブラック・テクノロジーを搭載した悪魔のような敵機との一晩の戦いが描かれています。

…個人的には、この巻はアクションとしてはそれほど面白いと感じていないのですが、今後の筋に大きく影響を与える伏線や描写が多い一冊です。

コメディとしては、かなめとの約束を反故にしてしまった宗介が、謝罪の証としてケシの花を差しだす場面が可笑しかったです。

｢誠意の問題だ｣と憤るかなめに対して、｢誠意。つまり、こういう事だろう。東京ではヘロインよりもコカインの方が高く売れる。本気で悪いと思っているなら、コカのペーストを取って来いと…｣と応じて…初めて読んだ時、噴き出しました。

以下、簡単な感想と記録です。

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朝一番の重い報せ

新人研修の朝は、連絡事項の通達・日経新聞の読み合わせから始まります。

今日はその｢連絡事項｣に、少々ヘビーな内容がありました。同じ場所で研修を受けていた同期の一人が、早くも辞めてしまった、というものでした…。

確かに、少しだけ気持ちも分かる気がします。この研修は厳しく、折に触れて配属後の仕事の艱難辛苦(特に営業に関して)を予言されるからです。

ですが、周囲の同期が皆、気の良い人、意識の高い人ばかりで、幸運にも僕は何とか毎日を過ごせています。

入社したばかりなのに、金融の豊富な知識がある人、研修に強い熱意を燃やしている人、英語とロシア語を話せるトリリンガルもいて、彼らと一緒にいると、｢頑張ろう！｣と自然に思えてきます。

今日で4月の研修も折り返しです。
人生色々ですが、一歩一歩、成長していきます！

配属に関するアンケート

入社2週目をどうにか終えました。

金曜日、研修所からの帰り際、｢配属に関するアンケート｣なる書類が配られました。その件に関して、この土・日は随分と考え込んでいました。

｢どこに転勤する事になっても構いません｣という契約で入社したので、｢家を出て自立する良い機会だ｣と考えていたのですが、いざ、希望を伝える段になると、自分があまり転勤に積極的ではないことが自覚されるのでした。

最終的に第一希望｢首都圏｣、第二希望｢中部・東海地方｣、第三希望｢東日本地区｣としておきました。

さて、どうなるでしょうか…。

期待より不安の方が大きい今日この頃です。

会社に人生を預けるな リスク・リテラシーを磨く

会社に人生を預けるな リスク・リテラシーを磨く (光文社新書) 著者：勝間和代 販売元：光文社 Amazon.co.jpで詳細を確認する

勝間和代さんの｢会社に人生を預けるな　リスク・リテラシーを磨く｣を読みました。

インターネットの発達とグローバリゼーションを背景に、増大するリスク。リスクは身の回りに遍在し、決してゼロにはできません。だからこそ、目を背ける事無く上手に付き合い、リスク・リテラシーを身につけよう！　といった内容です。

このリスク・リテラシーを高めるために｢日本が導入すべき三つのもの｣として著者が提言しているのが

1. 源泉徴収・年末調整の見直し
2. 道州制の導入
3. 終身雇用制の緩和

であり、｢会社に人生を預けるな｣というタイトルは、特に3に大きな比重を置いているために付けられた名前なのだと思います。

以下、簡単な感想とまとめのアウトプットです。

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今日から千葉で研修

千葉での研修が始まりました。

自宅通勤可能圏内という扱いになったようで、入寮等はしていません。片道2時間くらいかかります…。

今日はガイダンスや自己紹介が中心で、まだまだ学生の感覚が抜けません。

専門的な内容も早速、学んでいるのですが、同期の人間に囲まれ、小テストを受けたり、一緒に弁当を食べたりしていると、これが給料をいただいてしている｢仕事｣なのだと考えようとしても、真剣に取り組んではいますが、難しいです。

色々な出自や経歴の人が集まっていて、話を聴いていて楽しいです。

ついつい何でも焦ってしまうのですが、まずは環境の変化に慣れる事から一歩ずつ、努力していきます！

名古屋で入社式

今日は名古屋で入社式でした。
東京駅から新幹線で90～100分くらいで開催地の名古屋に到着。

写真は名古屋駅です。

式は厳かではありましたが、それ自体は学校行事と大差ないように感じられて、まだ社会人になったのだという実感は湧かずにいます。

明日から2ヶ月はみっちりと研修です。頑張ります！

東京に帰ると酷い雨で、濡れ鼠になって家に辿り着いた社会人一日目でした。